Personalwesen & Personalbeschaffung Bewertungen & Top Anbieter in Osnabrück

Carsten D auf

Google

Christina ist der lebende Beweis, das Arbeitsrecht mit Sympathie und Einfühlungsvermögen zum Erfolg führt.

Jessica H auf

Google

Entgegen der vielen positiven Rezensionen verfasse ich hier nun die erste negative. In der bisherigen Erfahrung nimmt Frau Linke Mandate an und verfasst Schreiben an die Gegenseite, ohne sich intensiv mit dem Inhalt zu beschäftigen oder diesen "inhaltlich" zu prüfen. Die Anfragen wurden seitens des Mandanten an sie als auf den ersten Blick simple und schnelles Geld bringende arbeitsrechtliche Streitigkeiten verkauft. Diese nimmt sie an. Peinlich ist jedoch, dass Frau Linke nicht hinterfragt. "Stimmt das denn wirklich, was mein Mandant mir erzählt? So ganz stimmig klingt es ja nicht.." Doch das schnelle Geld ist in Sicht, sodass mal eben Schreiben verfasst werden. Auf inhaltliche Aspekte möchte ich hier aus Datenschutzgründen nicht eingehen. Aber auch das weitere anwaltliche Verhalten ist hinsichtlich der Professionalität fraglich. Beispielsweise gibt sie der Gegenseite 5 Tage - nicht Werktage, normale Tage - Zeit zur Bearbeitung. Dabei handelt es sich um lange Wochenenden mit Feiertagen. Bei nicht-antworten innerhalb ihrer Frist drohen x oder y. Und dies ist kein einmaliges Vorkommen und mehr als unprofessionell. Aber auch die fachlichen Vorwürfe und typischen anwaltlichen "Androhungen" sind überzogen und zudem ohne Grundlage. Es werden beispielsweise Behauptungen aufgestellt, entsprechende rechtliche Konsequenzen abgeleitet und "ordentlich Druck gemacht". Beweise oder hier thematisch arbeitsrechtliche Unterlagen (Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Emails, Gesprächsnotizen) liegen ihr nicht vor. Diese fordert sie von ihrem Mandanten auch nicht ein, sodass die Strategie hätte besser geplant werden können und der Vorwurf von Unwahrheiten hätte vermieden werden können. Zurück kommt eine "Klatsche" der Gegenseite, bestehend aus mehreren Seiten Material, die allesamt darlegen, dass sich diese Behauptungen inkl. der darauf aufbauenden angedrohten rechtlichen Konsequenzen für nichtig erweisen. Dies mindert die Position und diese schlechte Arbeit resultiert dabei dann in steigenden Kosten. Zusammenfassend erscheint die Arbeitsleistung aus bisheriger Erfahrung mit Frau Linke eine zwar schnelle, aber unsaubere und nicht geprüfte, zudem im Verhalten ggü. der Gegenseite zwischenmenschlich schwache Arbeit zu sein. Wir hoffen auf Besserung. Sehr geehrte Frau Linke, Danke für ihre kurzsichtige und selbstüberzeugte Antwort. Ich schrieb meine Rezension aus Sicht einer Angestellten, für deren Arbeitgeber Sie gegen einen Arbeitnehmer (= mein ehemaliger Kollege) geschrieben haben. Ich kann also beide Seiten beurteilen. Ich freue mich, dass Sie so gut mit Kritik umgehen können, Einsicht ist ja bekanntlich der erste Weg zur Besserung. Daher alles Gute

Gerfried K auf

Google

Online Schulung mit Herrn Buhl im Juli 2022. Wir haben einige LKW´s mit digitalem Fahrtenschreiber. Alle Fahrtenschreiber sind unterschiedlich, die Bedienung variiert von selbsterklärend bis hin zu völlig unverständliche Menueführung. In einer mehrstündigen Online Schulung hat Herr Buhl für alle Fahrer sowie den Disponenten alle Besonderheiten erklärt. Wie nebenbei wurden auch alle Fahrvorschriften nochmals so erklärt, dass es keine Fragen in Zukunft mehr gibt. Danke für die Schulung mit einem fairen Preis. Gerfried Kohl von Umzüge Kohl in Gilching

Marc G auf

Google

Leider hat es bei Ihnen schon mit der richtigen Datumseingabe gehackt. Noch schlimmer gehts eigentlich nicht mehr. Sie haben sich nicht einmal die Mühe gemacht die einzelnen Gewerke aufzuführen.

Susanne F auf

Google

Selten habe ich so ein hervorragendes Kundenservice erlebt.

Andreas auf

ReviewHero

Ich habe noch nie soviel Geld und Zeit in derartige "Leads" verschwendet. Ersparen Sie sich unbedingt diese Erfahrung. Wir kaufen seit 20 Jahren Leads von unterschiedlichen Anbietern und schließen diese erfolgreich mit ca. 35% ab. Die "Leads" von voicler sind keine Leads. Meist nicht einmal erreichbar, keinerlei ernsthaftes Interesse. Aberwitzige Geschäftsideen, KEIN einziger Abschluss. Finger weg!

Janice V auf

Google

Schon das Erstgespräch war super – ich wurde sehr freundlich und professionell aufgenommen. Von Anfang an hat das gesamte Team einen kompetenten und engagierten Eindruck gemacht. Die Kommunikation war offen, locker und gleichzeitig professionell, sodass ich mich sofort gut aufgehoben gefühlt habe. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. Vielen Dank für den positiven Start!

Kevin S auf

Google

Absolut schlechter arbeitgeber ich würde jedem empfehlen sich wo anders zu bewerben, sicherer arbeitsplatz wird hier kleingeschrieben, die vorgesetzten verhalten sich wie im Kindergarten vorallem S... Da mag der gute Stundenlohn noch so verführerisch sein,der bei der arbeit aber immer noch zu wnig ist freizeit adieu

Selina S auf

Google

Bei GVO Studyheads hat man nicht nur eine hohe Flexibilität bezüglich der Einsätze, sondern auch eine super Betreuung durch die Mitarbeiter. Aktuell bin ich dort wirklich sehr zufrieden und freue mich weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!

Lukas D auf

Google

DAS UNTERNEHMEN ZAHLT EUCH WENIGER GELD ALS VERSPROCHEN !!! Wenn ihr euch überlegt bei Studyheads zu arbeiten, dann kann ich euch nur drigend davon abraten. In meinem Vertrag steht ein Studenlohn von 13 €. Ausgezahlt wurden 12€ / h. Ich habe 10 h dort gearbeitet, was in Summe 10 € entspicht. Bis jetzt wurde mir zum 3 mal versprochen, dass der Differenzbetrag ausgezahlt wird. Wie zu erwarten ist das natürlich nicht passiert. Die Diskussionen mit dem Team von Studyheads Karlsruhe ziehen sich mittlerweile schon über einen Monat. Meine Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich nach dem Job noch Nummern ausgetauscht habe, geht es genauso. Der fehlende Betrag wurde nicht nur bei mir nicht überwiesen. Scheint bei Studyheads auf jeden Fall kein Einzelfall zu sein wenn man sich die Kommentare auf anderen Plattformen durchliest. Hoffe ich konnte euch helfen, damit euch nicht das gleiche passiert wie mir.