Körperpflege Bewertungen & Top Anbieter in Kiel

M P auf

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Patrick ist einfach klasse mit der Schere! Er ist sehr ehrlich und kompetent. Er beurteilt einen nicht und macht kein Trara um das Thema, was ich super entspannend finde. Dafür ist der Service fantastisch und umfangreich. Ich gehe da jedesmal mit einem Top-Haarschnitt heraus oder falls mal nicht, korrigiert er es problemlos und ganz unaufgeregt nach. Der beste Friseur in Kiel und ich habe schon einige (hochpreisige) Friseure ausprobiert.

Boris L auf

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Qualität fängt da wenn Probleme entstehen, dann zeigt sich wie einem wirklich geholfen wird. Meine Tochter 12 Jahre alt wurden die Haare nicht nach Wunsch geschnitten, die Arbeit entspricht nicht der Vorlage (Bild). Die Haare sind krumm, schief geschnitten, viel zu kurz und nach dem Haare schneiden war sie komplett voll mit Haaren(Pullover, Nacken und Rücken). In der Schule wird sie angesprochen; wenn dein Papa die Haare schneidet soll er es auch schön machen. Dazu kommt es wurde mit dem Kamm der Ohrring aus dem Ohr gerissen, die einzige Reaktion: Der Ohrring ist kaputt gegangen mehr nicht. Kein Entschuldigung oder kein Entgegenkommen. Der Geldbetrag(Haarschnitt) wird nicht erstattet, denn es wird sich auf die AGBs bezogen: Nachbesserung wird bevorzugt. Das Vertrauensverhältnis ist gestört und meine Tochter möchte dort keine Haare mehr schneiden. Wir möchten keinen Gutschein oder Produkte aus dem Sortiment, es geht hier um 45€. Die entstandenen Schmerzen sind auch egal. Wir können daher den Friseur nicht weiterempfehlen, diese Bewertung wurde auch nur abgegeben da kein Entgegenkommen stattfindet. Es wurde zuerst ein anderer Weg gesucht, denn jeder hat das Recht es wieder gutzumachen. Eine Schlechte Bewertung gebe ich ungern ab, aber dafür hat sich die Glanzleistung GmbH entschieden. So eine sture und arrogante Art und Weise wünscht man sich als Kunde nicht.

Mika H auf

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Absolut freundliche, kompetente und unkomplizierte Beratung

Daniel D auf

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Onlinebestellung nicht pünktlich geliefert, bei Beschwerde legt die Mitarbeiterin einfach auf.