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George S auf

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Interessantes Unternehmen mit Potenzial

LM G auf

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Am 1. Tag der Wiedereingliederung gab es ein Personalgespräch. Natürlich wurde der Personalbetriebsrat vorher nicht informiert. Nicht schlimm, keine Einmaligkeit. ;-) Für mich gab es in diesem Gespräch also drei Varianten: einen "wohlwollend formulierten" Aufhebungsvertrag unterzeichnen, an einen anderen Standort innerhalb der Gesellschaft wechseln oder hier am Standort bleiben und "nichts mehr zu lachen haben". Einen Stern vergebe ich auf jeden Fall für das Angebot dieser drei Auswahlmöglichkeiten sowie den Mut der kleinen blonden Mitarbeiterin, mir während des gesamten Gespräches nicht in die Augen schauen zu können und sogar am Tisch abgewendet von mir zu sitzen. Cool! Auch die Androhung selber, ich werde "nichts mehr zu lachen haben", wenn ich hier bleibe, verdient einen Stern. Diese Art der Personalführung ist herausragend! Bitte verraten Sie mir, an welcher zertifizierten Einrichtung ich diese Skills erlernen kann!?

Willi auf

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Ich fahre dort gerne hin, wenn alles gut geht bin ich morgen wieder da

Tomek D auf

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Poraszka długie oczekiwanie i wysyp na taśmę siberkiem